Objectif Book Casting : Comment remplir les signes particuliers et les notes personnelles dans mon book Casting.fr ? Les conseils de la coach Soledad Franco
Du 04/11/2024

Objectif Book Casting : Comment remplir les signes particuliers et les notes personnelles dans mon book Casting.fr ? Les conseils de la coach Soledad Franco
Travailler sur votre singularité est essentiel lorsque vous vous lancez dans les castings. Des dizaines de personnes souhaitent le même rôle que celui pour lequel vous postulez. Comment se distinguer ? Grâce aux signes particuliers !
Qu’est-ce que les signes particuliers ?
Les signes particuliers vous rendent unique. Vous avez des taches de rousseur ou de naissance ? Des tatouages ? Des piercings ? Un accent ? N’hésitez pas à les mentionner dans cette section. Ces détails peuvent attirer l’attention des recruteurs et faire ressortir votre candidature parmi d’autres.
Envie de préciser des points importants sur vous ? Mentionnez-les dans les notes personnelles.
Qu’est-ce que les notes personnelles ?
Dans les notes personnelles, donnez le maximum d'informations sur vous. Mais attention : il faut toujours que cela soit lié à l’artistique, et donc pertinent.
Vous savez faire quelque chose en particulier ? Un sport ? Du piano ? Du chant ? De la danse ? Faites-le savoir. Ces talents et compétences peuvent apporter une valeur ajoutée à votre profil et vous démarquer des autres artistes.
N’hésitez pas également à ajouter des liens vers vos réseaux sociaux, notamment Instagram, très prisé par les directeurs de casting.
Quelle est l’utilité de compléter ces deux sections ?
Ces sections ajoutent de la valeur ajoutée à votre profil. Les photos, vidéos et caractéristiques physiques servent à vous décrire et à mettre en avant vos compétences. Mais ces deux sections permettent au recruteur de mieux vous connaître et d’en apprendre davantage sur vous. Alors qu’un directeur de casting a souvent une vision précise, il peut arriver que, grâce à ces notes, vous correspondiez parfaitement au projet. À l’inverse, cela peut aussi modifier la perception du recruteur et lui donner envie de vous rencontrer.
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